《欧旋花诗词》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、以往我遭受的种种挫折和失败，都为我今天的崭新生活打下了坚实的基础。
3、以效果作为考评标准，领导者才有效率。
4、把信念化为行动，人不是因为没有信心而跌倒，而是我们不能把信念化成行动，并且不顾一切地坚持到底。
5、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
6、如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。
7、批评、谴责和抱怨并不是什么值得炫耀的本领，连傻瓜都会;而善解人意与宽容他人却需要一个人的品格与自我控制。
8、话多必伤人，智者是多思考而非多说话。
9、就算你是一穷二白，只要你有足够的创造性，只要你有足够强大的情绪肌肉，金钱也会源源而来。情绪肌肉和身体肌肉都是需要锻炼和训练的。
10、什么是胸怀?胸怀就是拿出钱和别人分!
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