《白云亭陆游朗读带》
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1、主持人,主的是思想,持的是技巧,人是情怀。
2、婚姻不是两个人的事情,是两个家族的事情。
3、知足常乐是建立在知的基础上,你首先知道世界上有种种的东西,有各种人生境界,你是在“知”的基础上然后懂得“取舍”,才“常乐”的。如果你在“全然无知”的情况下“常乐”,因为不知道而不去渴望,不去奢望,不去追求,那就是愚昧的“井底之蛙”。因此,所有的一切都来自于“你知道”,拓宽“知”的领域是成功的第一步!
4、为了保持团队源源不绝的能量,领导者一定要持续的招兵买马!因为没有新血的加入,老将很容易倚老卖老,养成惰性。新血加入会带来全新的希望和能量,让整个 团队充满蓬勃的朝气与热情,同时也能让老人有强烈的危机意识和责任感!身为领导者一定要记住:强将手下无弱兵,有弱兵的不是强将!
5、时间真是一个可怕的东西,它能抚平一切,将心里好的或是坏的痕迹一刀刀刮去,只留下个面目模糊的疤痕。
6、挫折是上天给你无与伦比的礼物,你必须把它一个一个的写下来,因为人只有在痛苦的时候学到最多的东西!只有在生病的时,你才知道健康有多么的珍贵!只有在分开的时,你才知道幸福有多么的珍贵!只有在公司倒闭的时,你才知道人才有多么的珍贵!只有在被追债時,你才知道友情有多么的珍贵!
7、人生的境界,说到底,是心灵的境界。若心乱神迷,无论你走多远,你皆捕捉不到人生的本象,领略不到有韵致的风景。唯有心灵的安静,方能铸就人性的优雅。
8、成功不是将来才有的,而是从你决定的那一时刻起,持续累积而成的。成功需要有梦想的支撑,人类因梦想而伟大!拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。活就是为了改变世界,你相信吗?如果你相信下一个奇迹就是你!
9、当大目标清晰明确(包括目标的达成日期)所以知道领导者以及团队现阶段最缺乏什么?该培训什么?培训到什么程度?该请谁来培训团队?教练的级数决定选手的 表现!只有第一名才能教出第一名!培训后一定要进行测试及检验,并且持续调整培训方向,持续的提高团队的标准!领导者必须为成敗付全部的责任。
10、追求成功的七大挑战1⃣不知自己存在价值,对自己没信心2⃣害怕被拒绝,不敢销售,因此养活不了任何人才3⃣领导力不足,所以找不到对的人来帮你4⃣当有 许多人怀疑你的时候,如何让身边的人对你坚信不疑5⃣重伤之后如何快速复原6⃣没有知名度和影响力,所以没人鸟你7⃣如何拥有源源不绝的战斗力?
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