《忆愁是什么意思》
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1、改变自己，别人才有可能改变。
2、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
3、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
4、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
5、创意比知识更重要!
6、管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利。
7、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
8、管理就是追求一种调和。
9、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
10、花了的钱，才是自己的钱;没有花的钱，不知道是谁的钱。
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