《少先队员有什么用》
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1、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
2、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
3、我如果去养猪，可能是中国的养猪大王。
4、你是谁，你的目标，你和环境的关系。
5、华为的董事会并不完全代表资本方，也代表着劳动方。
6、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
7、要给用户意想不到的惊喜。
8、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO 的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
9、打价值战，而不打价格战。
10、卖信誉，而不是卖产品。
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