《郑思肖为什么写寒菊》
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1、管理就是用合适的方法管人管事。管理就是让别人完成事情。
2、经常找几个别人看不出来的毛病。
3、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
4、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化!
5、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
6、可以从九个方面来考察一个人的执行力强弱：自动自发;注重细节;为人诚信，敢于负责;善于分析判断，应变力强;乐于学习，追求新知，具有创意;对工作投入;有韧性;有团队精神，人际关系良好;求胜的欲望强烈。
7、性格决定命运，气度影响格局。
8、诚意把入迷者逼醒。
9、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
10、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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