《得道多助失道寡助的重点句子翻译》
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1、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、我们最后笑，免得被人笑。
6、老公没有理由爱你，如果爱了，也只能说明是你可爱导致的!
7、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
8、重要的人物是不带手机的。
9、改变注意力——一个人成功的开始。
10、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
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