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韩愈是如何为人和为学的

《韩愈是如何为人和为学的》

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韩愈是如何为人和为学的

1、2003年,任正非荣膺网民评选的"2003年中国IT十大上升人物";2005年入选美国《时代》杂志全球一百位最具影响力人物;2011年,任正非以11亿美元首次进入福布斯富豪榜,排名全球第1153名,中国第92名。2015福布斯华人富豪榜排名350,全球富豪榜排名1741。柳传志经典语录大全

2、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

3、偏执也就是对目标的执著!

4、十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,而是危机感。

5、管理就三件事:客户、流程、绩效。

6、你是谁,你的目标,你和环境的关系。

7、每个人都面临着挫折和失败的可能,这是我们每个人人生经历的一部分。

8、前方指挥后方,而不是后方指挥前方 机关是支援、服务和监管的中心,而不是中央管控中心。 谁来呼唤炮火,应该让听得见炮声的人来决策。 我认为人是怕痛的,太痛了也不太好,像绘画、绣花一样,细细致致帮人家分析缺点,和风细雨式最好。 我相信只要我们持续,比暴风急雨式革命更有效果。

9、惶恐才能生存,偏执才能成功。

10、“日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。



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