《司马光勤学古文》
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1、我们把一流的人才留下来经商,让二流人才到政界去发展。
2、一个领导者应该承认,个人的能力是极为有限的,一个人若做能力以上或以下的工作,都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点,更应该分层负责,这才是提高工作效率最科学的方法。
3、当白昼的一切明智与迷障都消散了以后,黑夜要你用另一种眼睛看这个世界。
4、人才是企业成败的关键,惟有顺其自然,不凭自己的好恶用人,容忍与自己个性不合的人,并尽量发挥其优点,才能造就人才。提拔年青人时,不可只提升他的职位,还应该给予支持,帮他建立威信。
5、自卑,历来送给人间两样东西:爱的期盼,与怨愤的积累。
6、脑筋转个不停,不但使计划更周详,别人也会受感染而愿全力配合。
7、智慧、时间、诚意都是企业的另一种投资。不懂这个道理的人,就不是真正的公司从业员。
8、上天赋予的生命,就是要为人类的繁荣和平和幸福而奉献。
9、制造产品之前先制造人。
10、能虚心接受人家的意见,能虚心去请教他人,才能集思广益。
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