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杨万里写宿新市徐公店

《杨万里写宿新市徐公店》

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1、华为公司在招聘、录用过程中,最注重员工的素质、潜能、品格、学历,其次才是经验。

2、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!

3、口袋里有钱心不慌。

4、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。

5、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制,还是对事负责制,这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人,让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制,把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理,转变为例行管理。流程中设立若干监控点,由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。

6、公司的管理总是跟不上你的进步,不因它的滞后而否定了你。即使发榜也只会选择少数代表,也不因为没有列入,你就不是英雄。

7、下棋找高手。

8、永远战战兢兢,永远如履薄冰。

9、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。

10、我们现在打仗要重视武器,要用武器打仗。



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