《《浣溪沙》日射平》
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1、一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
2、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
3、企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
4、只要一个眼神、一种声调或一个手势，就能告诉别人他错了。——如果直接告诉他错了，他能接受吗，不可能!因为你等于对他的知识、判断、自尊给予当头一棒。这会使他只想反击。
5、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
6、企业运营的三个版块：人力资本、财务资本、时间资本。老板必须是工程师思维，整体组合运营。
7、很多人达不成目标就找借口和理由。这所有的借口和理由就是一句话：没有资源。其实资源从来都不是问题，只要你有智慧去整合这些资源。
8、对事情要守密，一个人不能守秘密，会在任何事件上发现很多过失，不要说得太多，想办法让别人多说。
9、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
10、利用空闲，找一种本业以外你爱好的副业，如果可能，还须多找几种。你的副业越多，你的朋友的圈子便愈大，精神上的愉快便愈多。
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