《梅花-古诗文网》
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1、一个幸福的人首先的第一步就是不抱怨，不回忆。
2、小改进大奖励;大建议只鼓励。
3、我希望是强势的CEO，弱势的董事长。
4、从社会责任上讲，我觉得企业根本的社会责任还是提供好的产品，认真交税，把客户服务好，公益只是一种社会润滑剂，主要责任还在政府，需要与经济改革配套的社会和政治改革，不能把社会责任上升为企业的主要责任。
5、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
6、【何谓优秀下属】 ①敢在适当时候表达看法。 ②不推脱责任能接受挑战。 ③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。 ④有独立工作能力也能配合别人工作。 ⑤善于分享与包容。 ⑥正确对待过错接受别人批评。 ⑦营造团结氛围不给上司添乱。 ⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。
7、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
8、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
9、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
10、别人革自己的命，比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。
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