《有调歌头辛弃疾》
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1、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!
2、要领导别人,先领导自己。
3、我们不搞终身雇佣制，但这不等于不能终身在华为工作。公司与员工在选择的权利上是对等的，员工对公司的贡献是自愿的。自由雇佣制促使每个员工都成为自强、自立、自尊的强者，从而保证公司具有持久的竞争力。
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5、选择和谁一起走，互相鼓励。
6、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
7、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一，最基本的一条是对业务的深刻理解。第二，能有非常强的目的性，采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子，这一点是领导力的重要体现。目的性要极强，要不然妥协就没价值。第三，要制订出更长远的战略，把企业带到一个更高目标，并且懂得如何分步实现这 个战略。
8、一个人知识不是越渊博越好，一定要看破这个红尘。
9、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
10、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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